テレビ番組の制作を中心に映像制作を行うプロ集団 株式会社スローハンド。
２０２５年度 新卒採用（２６卒）
Recruitment Information
新卒採用 情報
人と関わる・話すことが好きな方、こだわりのある映像が好きな方、ディレクターになりたい方を歓迎します。
先輩の元で、ディレクターデビューを目指していきましょう！
| 給与 その他 （2024年度 実績） |
• 給与：２２万円 ※別途、交通費支給 • 昇給：年１回 ※個人評価による • 賞与：年２回 ※個人評価による • 保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、業務保険） • 社用パソコン貸与、引っ越し代補助 ※諸条件あり • 勤務時間：１０：００〜１８：００ 原則週休２日制 ＊年末年始・夏季・祝日・祭日・GW、休み ＊その他、結婚休暇、出産育児休暇、忌引休暇、通院休暇など。 ＊番組によって変形労働時間制（フレックスタイム）です。 ＊制作の都合上、休暇を基本通り取れない場合は代休制度を設けています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地：渋谷 ※東京メトロ千代田線「代々木公園駅」 徒歩１分 ※小田急線「代々木八幡駅」 徒歩２分 |
| 採用人数 | アシスタントディレクター 若干名 |
| 選考スケジュール | 【春選考】書類応募 ２０２５年２月１日～４月３０日 面接開始 ２０２５年５月頃 【秋選考】２０２５年９月頃を予定しております。 |
| 備考 |
• 書類選考後、面接に応じていただく方のみご連絡差し上げます。 |
Staff VOICE
若手スタッフの声
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吉田 一貴 2017年入社
スローハンドは、ドキュメンタリー番組の制作がメインですが バラエティ寄りのもの、スタジオもの、生番組などもあり、 制作ジャンルが豊富で色々な経験ができる会社です。
僕は入社してすぐ、スタジオや遠方でのロケの経験もさせて 貰えたので、番組制作の面白さをすぐに体感できました！
僕は入社1年半（2年目）の時、NHK「あさイチ」のコーナー でディレクターデビューさせて貰いました。それまで関わった 番組数が多かったので、色々な人のディレクションを参考に することができました。
番組づくりでは、ディレクターのアイデアを実体化するために多くの人たちが尽力してくれます。
そうして一つ一つをコツコツとこなしていったものを、 O.A.では想像もつかないほど多くの人が見てくれます。
協力してくれた人たちにOAを喜んでもらえたとき、 それまでの苦労が報われる、その瞬間が番組づくりの いちばんの魅力だと思います。
取材やロケでは様々な場所へ行き、普通に生活を送っていれば 殆ど関わることのないような人々や物事に接していきます。
自分の世界が広がっていくのを感じることのできる瞬間です。 また、自分のやってきた事がはっきりと形になっていくのも 嬉しいです。芸能人やタレントさんにも会えます！
仕事では、いわゆる業界然とした、寝れない・帰れない 先輩が厳しい！というようなことは全然なかったです。
もちろん大変なときもありますが、 それ以上に面白いことが多いです。
休日は基本的には読書か映画鑑賞をしています。
連休が貰えたときは旅行にも行きます。インドア派です。
中途・キャリア採用
Recruitment Information
中途・キャリア採用 情報
・募集職種：アシスタントディレクター、ディレクター、プロデューサー番組制作経験者（未経験も可）を募集しています。
契約社員及び、正規採用の途も有り。
番組制作に興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。
| 給与 その他 | • 給与： ※経験者の方は、面接時に相談も可能です。※別途、交通費支給 • 昇給：年１回 ※個人評価による • 賞与：年２回 ※個人評価による • 保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、業務保険） • 社用パソコン貸与、引っ越し代補助 ※諸条件あり • 勤務時間：１０：００〜１８：００ 原則週休２日制 ＊年末年始・夏季・祝日・祭日・GW ＊その他、結婚休暇、出産育児休暇、忌引休暇、通院休暇など。 ＊番組によって変形労働時間制（フレックスタイム）です。 ＊制作の都合上、休暇を基本通り取れない場合は代休制度を設けています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地：渋谷 ※東京メトロ千代田線「代々木公園駅」 徒歩１分 ※小田急線「代々木八幡駅」 徒歩２分 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 選考スケジュール | • まずはホームページの応募フォームからエントリーをお願い致します。 • 書類選考の上、通過された方のみ採用担当者が第一次面接を致します。 |
| 備考 | • 書類選考後、面接に応じていただく方のみご連絡差し上げます。 |
Staff VOICE
中途・キャリア採用スタッフの声
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広瀬 将平 2018年中途入社
以前からこの会社が作るドキュメンタリー番組が好きで2020年の1月に思い切って別のテレビ番組制作会社から転職してきました。
初めての転職だったため新たな環境に馴染めるか不安な面もありましたが、垣根がなくコミュニケーションが取りやすい雰囲気なのですぐに溶け込むことができ、中途入社の人間にも開放的で働きやすい会社だと感じています。また、番組制作においても、取材対象の方の気持ちと真剣に向きあって番組を作っていく姿勢があり、根本的に「人」が大好きな人達が集まっている会社だと感じています。
制作の現場では、のびのびとやらせて貰える一方で、経験の少ない部分は先輩方に聞けば的確なアドバイスでフォローして下さるので、前職の経験も活かしつつ新たなスキルを身につけることができる環境だと思います。
社員の年齢層は20代から30代前半の若いスタッフが中心のため、番組作りへの熱量が高く企画のアイデアなどを話し合ったりする機会も多いので、新たなチャレンジをしたい人には最適な会社です。
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